【会社の同僚編】 会社側からすれば、迷惑な存在かもしれません。 仕事があまりできない人間になっているかもしれません。 言われたことが、言われたとおりできない。 ミスが多い、注意力散漫、融通が利かない、その他もろもろ。 「仕事ができないなら、休めば良い。」と考えられているかもしれません。 でも、その人にも、生活があります。 休みたくても、休めない人もいるのです。 職を失うことで、さらに自分を追い詰めてしまいます。 良くも悪くも会社は集団で、そしてその人は、あなたのチームの一員なのです。 チームの一員として、その人のことを認めてあげてください。 その人の居場所を用意してあげてください。 そのことは、あなたの仕事を増やすことになるかもしれません。 でも、あなたも以前はその人に、直接でなくても、助けてもらったことがあるはずです。 まったくなかったにしても、その人も含めてチームとして、うまくやっていく方法が、あるはずです。 できなかった理由をその人のせいにしないでください。 その人自身が、自分がチームに負担をかけていることを、一番良く知っています。